Svenska utskottet för undervisning och småbarnspedagogik
Protokoll 02.09.2021/Paragraf 49

SUUS 02.09.2021 § 49  

809/01.01.00.00/2021  

Mer information:

chef för småbarnsfostran Annika Hiitola, tfn 050 341 6269

fornamn.efternamn@grankulla.fi

I småbarnspedagogiken i Grankulla följs den lagstadgade personaldimensioneringen och dessutom har varje enhet inom småbarnspedagogik en sk. resursbarnskötare.

Barnantalet i enheterna för småbarnspedagogik ökar i synnerhet gällande de yngre barnen. Samtidigt upplever hela södra Finland en kraftig brist på behöriga sökanden till lediganslagna vakanser som lärare inom småbarnspedagogik. I brist på behöriga sökanden kan man anställa för högst ett år en person som på basis av genomförda studier har tillräckliga förutsättningar och den skicklighet som krävs för att sköta uppgiften. (Lagen om småbarnspedagogik 540/2018, §33)

Trots bristen på lärare inom småbarnspedagogik bör dock barnen som behöver småbarnspedagogik ha tillräcklig personal. Därför föreslås en vakans som barnskötare, vilken används då någon av lärarvakanserna är obesatt, högst ett år åt gången. Då nya enheter för småbarnspedagogik tas i bruk 2022 och behoven ändras, flyttas vakanser där som behovet är störst.

Årslöneutgiften för en barnskötare inom småbarnspedagogik är ca 29 000 €.

Enligt förvaltningsstadgan § 29 hör det till stadsstyrelsens befogenheter att inrätta och dra in tjänster och befattningar i arbetsavtalsförhållande.

Bildningsdirektör Mikael Flemmich:

Svenska utskottet för undervisning och småbarnspedagogik föreslår för stadsstyrelsen att den grundar en ny vakans som barnskötare inom småbarnspedagogiken från och med 1.10.2021 till resultatområdet småbarnspedagogik. Ändringen föranleder inte tilläggsanslag för pågående år.

Beslut:

Enligt beslutsförslaget.