Kaupunginhallitus
Protokoll 29.03.2021/Paragraf 56

HJ 15.03.2021 § 5 

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Henkilöstökertomus on yhteenveto kuluneesta vuodesta ja siinä kuvataan henkilömäärä vuoden lopun tilanteen mukaisesti. Lisäksi henkilöstökertomuksesta käy ilmi henkilöstörakenne, osaamisen ja suorituksen johtamisen toimintatavat, palkkarakenne ja palkitsemisen linjaukset sekä työkykyjohtamisen ja yhteistoiminnan periaatteet.

Vuoden 2020 lopussa Kauniaisten kaupungin palveluksessa oli 780 henkeä, mikä on yhdeksän henkeä enemmän kuin edellisen vuoden lopussa. Henkilöstöstä vakituisessa palvelussuhteessa olevia oli 74 % ja määräaikaisessa palvelussuhteessa 26 %. Määräaikaisen henkilöstön osuus oli suurin sivistystoimessa sekä sosiaali- ja terveystoimessa.

Sairauspoissaolot nousivat hieman edelliseen vuoteen nähden. Sairauspoissaoloja oli keskimäärin 11,0 vrk/ hlö, mikä on edelleen selvästi alle kuntasektorin keskiarvon.

Syksyllä 2020 hyväksytyn kaupungin uuden työkykymallin myötä yhtenäistettiin työkykyjohtamisen toimintatapoja. Pitkittyvien sairauspoissaolojen osalta käytiin aiempaa enemmän työkykyneuvotteluja ja käytettiin työhön paluun tukena osasairauspäivärahaa.

Korona-pandemia vaikutti vuonna 2020 mm. etätyön lisääntymiseen ja henkilöstökoulutukseen käytettyjen työpäivien määrän pienenemiseen. Syksyllä 2020 monet koulutukset toteutettiin etäyhteydellä.

Vuoden aikana uudistettiin monia kaupungin toimintaohjeita.

Vuoden 2020 henkilöstökertomus jaetaan esityslistan oheismateriaalina.

Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:

Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi vuoden 2020 henkilöstökertomuksen ja saattaa sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Oheismateriaali:

Henkilöstökertomus 2020

KH 29.03.2021 § 56  

316/01.00.02.01/2021  

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi vuoden 2020 henkilöstökertomuksen ja saattaa sen edelleen tiedoksi valtuustolle osana kaupungin tilinpäätöstä 2020.

....

Henkilöstöjohtaja esitteli henkilöstökertomuksen sisältöä.

Esittelijä lisäsi henkilöstökertomukseen esimiesten NPS-mittauksen tulokset toimialoittain.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Oheismateriaali:

Henkilöstökertomus 2020