RSS-länk
Mötesärende:https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Henkilöstöjaosto
Protokoll 28.03.2022/Paragraf 6
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
Opetusalan virka- ja työehtosopimuksen paikalliset arviointikriteerit
HJ 28.03.2022 § 6
476/02.05.00.00/2021
Lisätiedot:
henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Henkilöstöjaosto on käsitellyt opetusalan paikallisia arviointikriteereitä edellisen kerran 26.4.2021. Tuossa vaiheessa määritettiin koko kaupunkia koskevien kriteereiden lisäksi koulukohtaisia TVA-kriteereiden tasoja. Edelleen on kuitenkin huomattavissa erilaiset toimintatavat koulujen välillä ja tästä syystä on päädytty esittämään yleiset TVA-kriteerit, jotka koskevat koko kaupunkia.
Valmisteluun osallistuneiden (JUKOn pääluottamusmies, sivistystoimenjohtaja, opetuspäällikkö ja henkilöstöjohtaja) esityksenä on, että kaikki TVA-kriteerit myönnetään aina lukuvuodeksi kerrallaan ja kriteerit ovat yhtenäiset koko opetusalan henkilöstön osalta.
1.8.2022 lähtien Kauniaisten kaupungin opetusalan paikallisina, lukuvuodeksi kerrallaan myönnettävinä TVA -kriteereinä ovat seuraavat:
OVTES TVA |
|
|
Lukuvuosittain maksettavat TVA-kriteerit 1.8.2022 lähtien | Lukumäärä | Korvaus/kk |
Kelpoiset erityisopettajat ja erityisluokanopettajat (vakanssilla oleva) | 19 | 145 € |
Kelpoiset S2-opettajat (vakanssilla oleva) | 3 | 60 € |
Kelpoiset oppilaanohjaajat (vakanssilla oleva) | 4 | 104 € |
Kelpoinen luokanopettajat (vakanssilla oleva) | 43 | 32 € |
Primus-Kurre -yhteyshenkilö | 1 | 200 € |
Primus-Kurre -apulaisyhteyshenkilö (1 per koulu) | 6 | 50 € |
Kielikylpyopetuksen koordinaattori (1 henkilö) | 1 | 100 € |
Digi-tutor / 1 per koulu | 6 | 50 € |
Digi-tutor + ICT-kehitysryhmän jäsen/ 1 per koulu | 6 | 100 € |
Nivelvaiheen yhteistyön koordinointi (1., 7. ja lukion 1.) / 1 per koulu | 6 | 75 € |
Oppilaskunnan ohjaava opettaja 1-6 vuosiluokat ja lukiot (1 per koulu) | 4 | 100 € |
Koulun pedagoginen tutor (hyvinvointikoordinointi, Challenging learning jne.) perusopetus 8 kpl, lukiot 4 kpl | 12 | 50 € |
Turvallisuusvastaava (vastaa turvallisuussuunnitelman päivittämisestä ja turvallisuuskävelyistä) (1 per koulu) | 6 | 50 € |
Korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö (lukiot), 1 per koulu | 2 | 100 € |
Suunnitelmista vastaava (mm. tasa-arvo, järjestyssäännöt, kiusaamisen vastainen ohjelma), 2 per koulu | 12 | 50 € |
Tiiminvetäjä, joka myös koulun johtoryhmän jäsen (5 per koulu) | 30 | 125 € |
Edellä esitetyt kriteerit ovat sellaisia, joita voidaan käyttää kaikissa kouluissa luokka-aste huomioiden. Selkeyden vuoksi noudatetaan budjettikirjan vakanssilukumäärää eli esimerkiksi luokanopettajan TVA-osaa ei voi myöntää enemmälle määrälle kuin kaupungissa on ko. vakansseja. Ehdotuksena on, että TVA:t maksetaan aina lukuvuoden alun (1.8.) tilanteen mukaisesti koko lukuvuoden ajaksi.
Koulujen kehittämisraha on rehtoreiden vapaasti käytettävissä mm. projekteihin. Sitä ei kuitenkaan voi käyttää jo yllä määritettyihin TVA-osiin.
Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:
Henkilöstöjaosto hyväksyy 1.8.2022 lukien opetusalan paikallisiksi kriteereiksi edellä määritetyt kriteerit koko kaupungin osalta. Rehtorit voivat käyttää koulujen kehittämisrahaa mm. projekteihin, mutta kehittämisrahaa ei voi käyttää samoihin tehtäviin kuin kaupungin määrittämissä yleisissä TVA-osissa jo on.
....
Varapuheenjohtaja Johan Johansson ehdotti asian palauttamisesta siten, että selvitetään miten monen kohdalla tapahtuisi muutoksia TVA-osissa. Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Lisäksi pyydetään sivistystoimenjohtaja seuraavaan kokoukseen asian osalta.
Päätös:
Asia palautettiin.
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|