Dynasty informationsservice Sökning RSS Grankulla stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Protokoll 13.06.2022/Paragraf 99

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format


Uusien osakkaiden liittyminen Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n osakassopimukseen sekä osakkeiden myynti

 

KH 13.06.2022 § 99  

 

822/00.04.01.01/2021  

 

Lisätiedot:

hallintojohtaja Camilla Söderström puh. 050 411 0205

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n toimialana on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayksiköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluita sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (1397/2016 mahdollisine muutoksineen) tarkoittamassa mielessä osakkeenomistajiensa sidosyksikkönä.

 

Kauniaisten kaupungin omistusosuus yhtiöstä on 0,95 % tai 168 osaketta. Kauniaisten kaupungilla ei ole enää läsnäolo- ja puheoikeutta Seuren hallituksessa, mutta HUSilla, Kauniaisten kaupungilla ja Keusotella on yhteinen hallituspaikka (tällä hetkellä HUSin edustaja jäsenenä).

 

Seuren palvelujen käyttö on viime vuosina ollut varsin vähäistä Kauniaisissa, koska kaupungin tarvitsemia satunnaisia, lyhytaikaisia sijaisia ei ole ollut saatavissa tarpeen mukaisessa määrin. Lyhytaikaisten sijaisten käyttötarve on suurin sosiaali- ja terveystoimessa sekä varhaiskasvatuksessa. Hyvinvointialueuudistuksen jälkeen Kauniaisten lyhytaikaisten sijaisten tarve keskittyy varhaiskasvatukseen ja tästä syystä Seuren osakkuudelle on edelleenkin tarve.

 

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy 1.1.2023 alkaen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle. Hyvinvointialue on ilmaissut tarpeensa käyttää Seuren palveluita järjestämisvastuun siirtymisestä lukien. Hyvinvointialueen on omistettava yhtiön osakkeita ja käytettävä määräysvaltaa yhtiössä, jotta yhtiö voitaisiin katsoa hankintalain tarkoittamassa mielessä hyvinvointialueen sidosyksiköksi.

 

Espoon kaupunki on neuvotellut Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa ja Vantaan kaupunki on neuvotellut Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n osakkeiden luovutuksesta hyvinvointialueille. Myös Kauniaisten kaupunki on neuvotellut Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa osakkeiden luovutuksesta. Kaupunki ei tarvitse jatkossa koko omistamaansa osakemäärää, vaan se voi myydä osan omistuksessaan olevasta osakemäärästä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle.

 

Seuren osakassopimuksen mukaan osakkaalla on oikeus ilman muiden osakkaiden suostumusta luovuttaa yhtiön osakkeita, mikäli osakkaan palvelujen järjestämisvastuu siirtyy sosiaaliterveydenhuollon uudistuksen tai muun syyn takia toiselle hankintayksikölle. Osakkeiden luovutus voi tällöin tapahtua ainoastaan sille oikeushenkilölle, jolle palvelujen järjestämisvastuu siirtyy, ja luovutus voi koskea enintään sitä osaa osakkaan omistamista yhtiön osakkeista, joka vastaa siirtyvän palvelutuotannon käyttämää osaa kaikista osakkaan yhtiöltä ostamista palveluista.

 

Seuren kaupungille tuottamista palveluista keskimäärin 80 % on kohdistunut siirtyvän järjestämisvastuun alaiseen toimintaan. Hyvinvointialueelle myytäisiin 135 Seuren osaketta, joka vastaa 80 %:n osuutta kaupungin omistamista osakkeista. Osakkeiden kauppahinta olisi käyvän arvon mukainen.

 

Seuren osakassopimuksen 12 kohdan mukaan luovutuksensaajan on kaikissa tilanteissa ennen luovutusta tai siirtoa sitouduttava Seuren osakassopimuksen määräysten noudattamiseen. Osakassopimuksessa ei ole määräyksiä siitä, miten osakassopimukseen liitytään. Käytännössä liittyminen voi tapahtua joko erillisellä liittymissopimuksella tai tekemällä kokonaan uusi, sisällöltään nykyistä sopimusta vastaava osakassopimus, johon osapuoliksi tulevat myös uudet osakkeenomistajat.

 

Hyvinvointialueiden liittyminen osakassopimukseen tapahtuisi liittymissopimuksella (liite), jonka Seuren osakassopimuksen osapuolten eli Seuren nykyisten osakkeenomistajien ja Seuren tulee osaltaan hyväksyä.

 

Hallintosäännön 18 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää kaupungin kiinteän omaisuuden sekä osakkeiden ja muun irtaimen omaisuuden hankinnasta ja luovuttamisesta.

 

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

 

Kaupunginhallitus

- päättää myydä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle 135 Seuren osaketta käyvän arvon periaatteella ja valtuuttaa kaupunginjohtajan huolehtimaan osakkeiden myyntiin liittyvistä käytännön toimenpiteistä,

- hyväksyy Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen liittymisen Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n osakassopimukseen ja valtuuttaa kaupunginjohtajan päättämään vastaavasta muiden hyvinvointialueiden osalta sekä

- valtuuttaa kaupunginjohtajan allekirjoittamaan uusien osakkaiden liittymissopimuksen ja tekemään siihen tarvittaessa vähäisiä tai teknisiä muutoksia

 

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Liitteet:

Liittymissopimusluonnos liitteineen

 

Jakelu:

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Muut osakkaat


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format