RSS-länk
Mötesärende:https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Stadsfullmäktige
Protokoll 20.06.2022/Paragraf 26
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |
![]() |
Personalberättelsen 2021 (STF 20.6.2022) |
Personalberättelsen 2021
STF 20.06.2022 § 26
119/01.00.02.01/2022
Mer information:
personaldirektör Ulla Palmroos, tfn 040 670 8856
fornamn.efternamn@grankulla.fi
Personalberättelsen utgör ett sammandrag av det gångna verksamhetsåret och en presentation av de centralaste nyckeltalen för personalen.
Grankulla stad hade 766 anställda vid utgången av 2021, vilket var 14 personer mindre än året innan. I siffran ingår alla ordinarie anställningar (79 %) och visstidsanställningar (21 %). Andelen visstidsanställda var störst inom bildningen och social- och hälsovården.
Utvecklingen av sjukfrånvaron var positiv: antalet sjukfrånvaron minskade från året innan och var i medeltal 10,0 dygn/person. Siffran är klart lägre än medeltalet för kommunsektorn.
Antalet arbetsdagar som användes för personalutbildning ökade från året innan. De flesta utbildningar hölls på distans till följd av coronapandemin.
Under året fortsatte arbetet med att uppdatera och förnya flera av stadens anvisningar.
Personalberättelsen för 2021 delas ut som bakgrundsmaterial till föredragningslistan.
Stadsstyrelsen:
Fullmäktige antecknar personalberättelsen 2021 för kännedom.
Beslut:
Antecknades för kännedom.
Bakgrundsmaterial:
Personalberättelsen 2021
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |