Kaupunginhallitus
Protokoll 21.11.2022/Paragraf 180

KH 21.11.2022 § 180  

755/01.01.01.01/2022  

Lisätiedot:

kaupunginjohtaja Christoffer Masar, puh. 050 411 0163

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Kauniaisten kaupungin henkilöstöjohtaja toimii henkilöstöjaoston esittelijänä sekä palkkahallinnon esihenkilönä. Henkilöstöjohtajan tehtäviin kuuluu myös henkilöstö- ja palkkapolitiikan sekä johtamisen ja osaamisen kehittäminen sekä palkkahallinnon toiminnasta vastaaminen. Henkilöstöjohtaja vastaa myös työterveysyhteistyöstä ja toimii kaupungin työsuojelupäällikkönä. Lisäksi henkilöstöjohtaja työtehtäviin kuuluu työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisen kehittäminen.

Henkilöstöjohtaja toimii kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa ja kuuluu kaupungin johtoryhmään. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemus vastaavasta tehtävästä sekä hyvä molempien kotimaisten kielten suullinen ja kirjallinen taito. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi edellytetään kokemusta HR-prosessien johtamisesta ja kehittämisestä sekä kunta-alan sopimusjärjestelmän tuntemista.

Kauniaisten kaupungin nykyinen henkilöstöjohtaja on 14.11.2022 jättänyt irtisanoutumisilmoituksen ja lopettaa kaupungin palveluksessa 30.11.2022. Kaupungin henkilöstöpolitiikan jatkuvuuden ja HR-yksikön mahdollisimman katkeamattoman toiminnan takaamiseksi on tärkeää, että virka täytetään mahdollisimman pian.

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

Kaupunginhallitus

- toteaa henkilöstöjohtajan viimeisen työpäivän kaupungin palveluksessa olevan 30.11.2022,

- päättää julistaa henkilöstöjohtajan viran haettavaksi,

- päättää, että viran kelpoisuusvaatimukset ovat samat kuin aiemmin, eli soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemus vastaavasta tehtävästä sekä hyvä molempien kotimaisten kielten suullinen ja kirjallinen taito

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.