Kaupunginhallitus
Protokoll 21.11.2022/Paragraf 172

KH 21.11.2022 § 172  

58/01.02.04.01/2022  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Hyvinvointialueuudistus muuttaa kuntien ja kaupunkien roolia ja asemaa. Vuodet 2023 ja 2024 tulevat olemaan muutosvaihetta.

Kauniaisten kaupungin johtoryhmässä tapahtuu henkilömuutoksia hyvinvointialuesiirtymän takia. Jatkuvuuden ja turvallisen muutosvaiheen läpiviennin osalta on tärkeää, että johtoryhmässä on pysyvyyttä ja jatkuvuutta muutosaikana. Toiminnan turvallisen jatkumisen takia on perusteltua tässä vaiheessa tarkistaa kaupunginjohtajan, sivistystoimenjohtajan ja yhdyskuntatoimen johtajan tehtäväkohtaista palkkaa.

Yhdyskuntatoimen johtajan tehtäväkohtaista palkkaa tarkastellaan vielä uudestaan vuodenvaihteessa 2023/2024, kun on tarkoitus toteuttaa ruoka- ja puhdistuspalvelujen siirto yhdyskuntatoimen toimialalle. Johtoryhmän muiden jäsenten palkkoja tarkastellaan osana hallintojohtajan ja henkilöstöjohtajan rekrytointiprosesseja.

Puheenjohtaja:

Muutosvaiheen turvallisen siirtymän, johtoryhmässä tapahtuvien henkilöstömuutosten ja johdon sitouttamisen vuoksi kaupunginhallitus päättää nostaa 1.1.2023 lähtien kaupunginjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa 500 eurolla kuukaudessa, sivistystoimenjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa 350 eurolla kuukaudessa ja yhdyskuntatoimen johtajan palkkaa 150 eurolla kuukaudessa.

....

Pöytäkirjaan merkittiin, että kaupunginjohtaja poistui esteellisenä kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi (intressijäävi).

Henkilöstöjohtaja esitteli vaihtoehtoisia kannustimia kaupungin johdolle.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.