RSS-länk
Mötesärende:https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Protokoll 13.03.2023/Paragraf 56
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Hallintojohtajan viran täyttäminen
KH 13.03.2023 § 56
720/01.01.01.01/2022
Lisätiedot:
kaupunginjohtaja Christoffer Masar, puh. 050 411 0163
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Kaupunginhallitus päätti 16.1.2023 § 8 julistaa hallintojohtajan viran haettavaksi.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, tehtävän edellyttämä kokemus ja käytännössä osoitettu johtamistaito sekä suomen ja ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi edellytetään kokemusta kunnallishallinnon tai muun julkishallinnon vaativissa valmistelu- ja täytäntöönpanotehtävissä sekä hyviä organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Perehtyneisyys kunnallistalouteen, muutosjohtajuuteen ja valmiusasioihin katsotaan eduksi.
Hallintojohtajan virka on ollut haettavana 19.1.-6.2.2023 välisenä aikana. Ilmoitus on julkaistu Helsingin Sanomissa ja Hufvudstadsbladetissa, Kuntarekryssä, Oikotiellä, työvoimahallinnon internet -sivuilla osoitteessa www.mol.fi ja kaupungin kotisivuilla.
Virkaa haki yhteensä 24 hakijaa, josta 1 perui hakemuksensa hakuajan aikana. Yhteenveto hakijoista on oheismateriaalina (ei julkaista). Hakuasiakirjat ovat nähtävinä kokouksessa.
Kaupunginjohtaja kutsui hakuasiakirjojen pohjalta tehdyn vertailun perusteella haastateltaviksi yhteensä kahdeksan hakijaa, joiden katsottiin hakuasiakirjojen perusteella täyttävän viran muodolliset kelpoisuusehdot soveltuvan koulutuksen ja kokemuksen sekä suomen ja ruotsin kielen taidon osalta. Lisäksi haastatteluun kutsuttavia hakijoita arvioitiin suhteessa muihin virassa edellytettäviin tai eduksi katsottavaan kokemukseen. Haastattelut suoritettiin 13.-21.2.2023 välisenä aikana.
Haastatteluun kutsutuilla on vaihtelevasti kokemusta vastaavista tehtävistä sekä johtamisesta. Haastatelluista hakijoista Andergård-Stenstrandilla, Kannistolla ja Ormiolla oli kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset suoriutua menestyksekkäästi haettavana olevassa virassa. Nämä kolme hakijaa lähetettiin soveltuvuusarviointeihin (lausunnot ovat nähtävinä kokouksessa).
Ansiovertailu
Kaupunginhallituksen puheenjohtajisto sekä kaupunginjohtaja haastattelivat hakijat Andergård-Stenstrand, Kannisto ja Ormio 6.-7.3. Hakijoiden ansiovertailun, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella haastattelijat päätyivät yksimieliseen esitykseen hallintojohtajan virkaan ansioituneimmasta hakijasta.
Muodollisten kelpoisuusvaatimusten täyttymisen ja haastattelussa osoitetun suomen ja ruotsin kielen hyvän taidon lisäksi osoittamiensa ominaisuuksien ja vuorovaikutustaitojen pohjalta tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella hallintojohtajan virkaan esitetään valittavaksi OTK, KTM Hanna Ormio. Ormiolla on monipuolinen koulutustausta, pitkä kokemus vastaavista tehtävistä ja yleensäkin monipuolinen kokemus vaativista kunnallisista johtotehtävistä. Hänellä on myös laaja kokemus kunnallistaloudesta ja vahvaa näyttöä vaativista muutosjohtamistilanteista sekä esimerkiksi toimimisesta prosessinomistajana lukuisissa vaativissa tietojärjestelmähankkeissa. Tarkempi ansiovertailu ehdokkaiden kesken jaetaan kaupunginhallituksen jäsenille oheismateriaalina (ei julkinen).
Hallintosäännön mukaan hallintojohtajan valitsee kaupunginvaltuusto.
Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:
Kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto päättää
- että hallintojohtajan virkaan valitaan oikeustieteiden kandidaatti ja kauppatieteiden maisteri Hanna Ormio,
- että viran tehtäväkohtainen palkka on 6600 euroa,
- että viran täyttämisessä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa,
- että valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt kaupungin työterveyshuollon antaman hyväksyttävän selvityksen terveydentilastaan, ja
- valtuuttaa kaupunginjohtajan sopimaan viran vastaanottamiseen liittyvästä ajankohdasta ja käytännön järjestelyistä valitun henkilön kanssa.
Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että hallintojohtajalle maksetaan 6 % rekrytointilisä.
....
Vt. hallintojohtaja Lilian Andergård-Stenstrand poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi (osallisuusjäävi). Esittelijä piti pöytäkirjaa tämän asian käsittelyn ajan.
Tiedottaja Markus Jahnsson poistui kokouksesta tämän käsittelyn ajaksi.
Päätös:
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Oheismateriaali:
EI JULKAISTA - Yhteenveto hakijioista
EI JULKINEN - Ansiovertailu
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |