RSS-länk
Mötesärende:https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Henkilöstöjaosto
Protokoll 27.03.2023/Paragraf 6
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
Kunta- ja hyvinvointialojen sopimusratkaisut vuosina 2022-2025
HJ 27.03.2023 § 6
182/01.00.01/2023
Lisätiedot:
henkilöstöjohtaja Maari Valli puh. 040 670 8856
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Kunta- ja hyvinvointialojen sopimusratkaisut vuosina 2022-2025 saivat maaliskuussa 2023 lopulliset muotonsa, kun sovintoesitysten mukainen perälautaratkaisu saatiin päätökseen. Perälautaratkaisun mukaisesti yksityisten alojen sopimusratkaisut vaikuttavat kunta- ja hyvinvointialojen palkankorotuksiin. Toisaalta merkittävä osa palkankorotuksista on työnantajaperälaudalla, eli viime kädessä työnantaja päättää niiden kohdentamisesta.
Kokouksessa esitellään sovittuja valtakunnallisia korotuksia ja sopimusmuutoksia sekä niiden kustannusvaikutuksia yleisesti. Sopimuskausi on kaikissa kunta- ja hyvinvointialojen työ- ja virkaehtosopimuksissa 1.5.2022-30.4.2025.
Henkilöstöjohtaja Maari Valli:
Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi kunta- ja hyvinvointialojen sopimusratkaisut vuosina 2022-2025.
Päätös:
Merkittiin tiedoksi.
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|