Kaupunginhallitus
Protokoll 27.03.2023/Paragraf 61

KH 27.03.2023 § 61  

167/01.00.02.01/2023  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Maari Valli puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Henkilöstökertomus on yhteenveto menneestä toimintavuodesta ja keskeisimpien henkilöstöön liittyvien tunnuslukujen esittely.

Vuoden 2022 lopussa Kauniaisten kaupungin palveluksessa oli 817 henkeä, mikä on 51 henkeä enemmän kuin edellisenä vuotena. Henkilöstöstä vakituisessa palvelussuhteessa olevia oli 80 % ja määräaikaisessa palvelussuhteessa 20 %. Määräaikaisen henkilöstön osuus oli suurin sivistystoimessa sekä sosiaali- ja terveystoimessa.

Sairauspoissaolokehitys oli positiivista; sairauspoissaolojen määrä väheni edelliseen vuoteen nähden ja oli 9,4pv/ hlö. Tämä on selvästi kuntasektorin keskiarvoa alempi luku.

Henkilöstön koulutuspäivien lukumäärä kasvoi edellisvuoteen nähden. Koulutuksista osa toteutui etäyhteydellä ja osa läsnäolo koulutuksina. Korona aika näytti, että osa koulutuksista on hyvä jatkossakin järjestää sähköisinä koulutuksina.

Vuoden aikana jatkettiin kaupungin toimintaohjeiden päivittämistä ja uudistamista.

Vuoden 2022 henkilöstökertomus jaetaan esityslistan oheismateriaalina.

Henkilöstöjaosto käsittelee henkilöstökertomuksen kokouksessaan 27.3.2023.

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi vuoden 2022 henkilöstökertomuksen ja saattaa sen edelleen tiedoksi valtuustolle osana kaupungin tilinpäätöstä 2022.

....

Henkilöstöjohtaja Maari Valli esitteli henkilöstökertomuksen sisältöä.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Oheismateriaali:

Henkilöstökertomus 2022