Henkilöstöjaosto
Protokoll 03.12.2024/Paragraf 23

HJ 03.12.2024 § 23  

592/00.01.02.02/2024  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Maari Valli puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Kauniaisten kaupunki on sitoutunut edistämään sukupuolten välistä tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassaan. Vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat vahvasti läsnä kaupungin toiminnan ytimessä. Kaupunki työnantajana tähtää kaikkia sukupuolia edustavien ihmisten tasa-arvoiseen kohteluun ja kaikkien työntekijöiden tosiasiallisen yhdenvertaisuuden edistämiseen sekä syrjinnän ehkäisyyn työpaikoillamme.

Kaupungille on laadittu tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma vuosille 2025–2028 (liite), mikä sisältää liitteellä kuvatun toimenpideohjelman mittareineen ja seurata malleineen. Ohjelmaa on käsitelty kaupungin johtoryhmässä, työsuojeluvaltuutettujen sekä pääluottamusmiesten kanssa.

Henkilöstöjohtaja Maari Valli:

Henkilöstöjaosto hyväksyy tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelman vuosille 2025–2028.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Liitteet:

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma 2025–2028