Dynasty informationsservice
Grankulla stad RSS Sökning

RSS-länk

Mötesärende:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Föredragningslista 10.11.2026/Ärendenr. 2



Texten i mötesärendet

Kokouspalkkiojärjestelmän uudistaminen 1.1.2027

 

HJ 10.11.2026    

 

512/00.01.01.00/2026  

 

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Maari Valli, puh. 040 670 8856

hallintojohtaja Hanna Ormio, puh. 040 637 3683

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Hallintosäännön 29 §:n 3 kohdan mukaan henkilöstöjaosto vahvistaa viranhaltijoille ja työntekijöille maksettavat korvaukset osallistumisesta luottamushenkilötoimielinten kokouksiin ja vastaaviin tilaisuuksiin.

Voimassa oleva kokouspalkkiopäätös on 19.3.2018 (§ 7), mutta palkkioiden euromäärät perustuvat 18.3.2013 (§ 2) tehtyyn päätökseen. Palkkiotasoa ei siten ole tarkistettu yli kymmeneen vuoteen. Vuoden 2018 päätöksen mukaan esittelijän ja sihteerin palkkio on 1,5-kertainen muuhun kokoukseen osallistuvaan henkilöstöön nähden, ja yli kolme tuntia kestävästä kokouksesta palkkio maksetaan 50 prosentilla korotettuna.

 

Nykytila

 

Toimielin

Peruspalkkio, €/kokous

Esittelijä ja sihteeri, €/kokous

Kaupunginvaltuusto

60

90

Kaupunginhallitus

60

90

Ratkaisuvaltaa käyttävä hallintoelin (mm. valiokunnat, henkilöstöjaosto ja muut jaostot)

52

78

Hallintoelin, jolla ei ole ratkaisuvaltaa (mm. toimikunnat, työryhmät ja pöytäkirjaa pitävät vaikuttamistoimielimet)

42

63

 

  • Palkkio maksetaan, kun henkilö osallistuu kokoukseen toimivaltaisen viranomaisen määräyksestä säännöllisen työaikansa ulkopuolella.
  • Yli kolme tuntia kestävästä kokouksesta palkkio maksetaan 50 prosentilla korotettuna.
  • Liukuvassa työajassa palkkion maksaminen edellyttää ulosleimausta.

 

Hallintosäännön 148 §:n mukaan kaupungin järjestämään tiedotustilaisuuteen, työseminaariin, iltakouluun tai vastaavaan tilaisuuteen osallistuvalle viranhaltijalle maksetaan 55 euron palkkio tilaisuuden kestosta riippumatta.

 

Vertailu muihin kuntiin

 

Valmistelussa tarkasteltiin 28 kunnan kokouspalkkiomalleja. Näistä 20 kunnassa henkilöstön kokouspalkkio vastaa toimielimen luottamushenkilön palkkiota ja kuudessa kunnassa palkkio on sidottu siihen prosenttiosuutena. Erillinen palkkiojärjestelmä on käytössä vain Espoossa ja Vantaalla; Vantaalla järjestelmää uudistetaan. Espoossa kokouspalkkion lisäksi kokousaika kerryttää työaikasaldoa liukuman puitteissa. Helsingissä kokous luetaan 1.8.2026 alkaen työajaksi ja lisäksi maksetaan kokouspalkkio. Vertailukooste on oheismateriaalina.

 

Ehdotettu muutos

 

Kokoukset järjestetään pääosin virka-ajan ulkopuolella. Nykyinen palkkiotaso ei ole kehittynyt palkkatason mukana eikä enää vastaa kohtuullisesti virka-ajan ulkopuolella tehtävää työtä. Palkkiot esitetään sidottaviksi hallintosäännössä vahvistettuihin luottamushenkilöiden kokouspalkkioihin, jolloin niiden taso säilyy ajantasaisena ilman erillisiä euromääräisiä tarkistuksia.

 

  • Kokousvirkailijoille, eli esittelijöille, sihteereille, teknisille sihteereille ja viestinnästä vastaaville, maksetaan 70 prosenttia kaupunginhallituksen jäsenen kokouspalkkiosta.
  • Kokoukseen erikseen kutsutulle asiantuntijalle tai selostajalle maksetaan 50 prosenttia kyseisen toimielimen jäsenen kokouspalkkiosta, kun läsnäolo kestää enintään 60 minuuttia. Tätä pidemmästä läsnäolosta maksetaan 70 prosenttia.
  • Palkkion suuruuteen vaikuttavat toimielin, kokouksessa hoidettava tehtävä ja läsnäolon kesto.
  • Talouden tasapainottamisohjelman mukaiset kokouspalkkioiden alennukset vuosina 2025–2027
  • Koskevat myös viranhaltijoita ja työntekijöitä.

 

Ehdotetut palkkiot

 

Toimielin

Kokousvirkailijat, €/kokous

Asiantuntija tai selostaja, enintään 60 min, €/kokous

Kaupunginvaltuusto ja kaupunginhallitus

133 (119 vuonna 2027)

95 (85 vuonna 2027)

Muut toimielimet ja luottamushenkilötoimikunnat

133 (119 vuonna 2027)

52,50 (47,50 vuonna 2027)

 

Palkkio maksetaan, kun henkilö osallistuu kokoukseen toimivaltaisen viranomaisen määräyksestä säännöllisen työaikansa (klo 8–16) ulkopuolella.

 

Kustannusvaikutus

 

Vuoden 2025 toteutuneisiin kokoustunteihin ja palkkiokustannuksiin perustuva suuntaa-antava lisäkustannus on noin 11 300 euroa vuodessa. Laskelma on oheismateriaalina.

 

Henkilöstöjohtaja Maari Valli:

 

Henkilöstöjaosto päättää, että:

 

1. Kauniaisten kaupungin toimielinten, vaikuttamistoimielinten ja luottamushenkilötoimikuntien kokouksista maksetaan kokouspalkkio kokousvirkailijoille sekä kokoukseen erikseen kutsutuille asiantuntijoille ja selostajille.

 

2. kokousvirkailijan palkkio on 70 prosenttia kaupunginhallituksen jäsenen hallintosäännössä vahvistetusta kokouspalkkiosta;

 

3. asiantuntijan tai selostajan palkkio on 50 prosenttia kyseisen toimielimen jäsenen kokouspalkkiosta, kun läsnäolo kestää enintään 60 minuuttia, ja tätä pidemmästä läsnäolosta 70 prosenttia;

 

4. yli kolme tuntia kestävästä kokouksesta palkkio maksetaan 50 prosentilla korotettuna;

 

5. palkkio maksetaan, kun henkilö osallistuu kokoukseen toimivaltaisen viranomaisen määräyksestä säännöllisen työaikansa (klo 8–16) ulkopuolella;

 

6. kokousaikaa ei lueta työajaksi. Liukuvassa työajassa palkkion maksaminen edellyttää ulosleimausta;

 

7. läsnäolotiedot merkitään kokouspöytäkirjaan; sekä

 

8. uudistus tulee voimaan 1.1.2027.

 

Päätös:

 

 

Oheismateriaali:

Vertailukooste muiden kuntien kokouspalkkiomalleista

Kustannusvaikutuslaskelma