Dynasty informationsservice Sökning RSS Grankulla stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://kauniainen10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Protokoll 16.05.2022/Paragraf 12

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format

Vanhuspalvelujen vastaavan laitoshuoltajan tehtäväkohtaisen palkan korottaminen

 

HJ 16.05.2022 § 12  

 

58/01.02.04.01/2022  

 

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Villa Bredassa on yhteensä kahdeksan laitoshuoltajan vakanssia sekä yksi vastaavan laitoshuoltajan vakanssi. Vastaava laitoshuoltaja toimii ryhmän vastaavana ja hänen tehtäväkuvaukseen kuuluu esihenkilötehtäviin verrannollisia tehtäviä, vaikka hän ei toimi varsinaisesti hallinnollisena esimiehenä.

 

Vastaavan laitoshuoltajan tehtävänä on vastata Villa Bredan tilojen (neljä ryhmäkotia, kotihoito, palvelukeskus sekä toimisto- yms. yleiset tilat) puhdistuspalvelujen sekä ryhmäkotien ruokapalvelutehtävien organisoinnista ja kehittämisestä. Tehtäviin kuuluu myös ryhmäkodeissa kaksivuorotyötä tekevien laitoshuoltajien työvuorojen suunnittelu, laitoshuoltajien työyhteisökokousten vetäminen ja laitoshuoltajien tehtäviin liittyvien tilausten tekeminen. Vastaava laitoshuoltaja hankkii lyhytaikaiset sijaiset ja osallistuu uuden henkilöstön rekrytointiin yhdessä oman esimiehensä kanssa sekä perehdyttää uudet työntekijät. Kelpoisuusvaatimuksena on siivoustyönohjaajan tai muu vastaava koulutus.

 

Henkilöstöjaosto käsitteli vanhuspalveluiden vastaavan laitoshuoltajan tehtäväkohtaisen palkan korottamista kokouksessaan 20.9.2022, kun edellinen toimen haltija oli kesällä 2021 irtisanoutunut eikä tehtävää saatu täytettyä ensimmäisellä hakukierroksella. Henkilöstöjaosto päätti kokouksessaan 20.9.2022 korottaa tehtäväkohtaista palkkaa 200 eurolla kuukaudessa.

 

Nyt on järjestetty kaikkiaan kuusi rekrytointikierrosta, mutta lopulta valittu henkilö on aina kieltäytynyt tehtävästä vedoten tehtäväkohtaisen palkan alhaisuuteen tehtäväkuvaus huomioiden.

 

Huomioiden tehtäväkuvaus ja useiden hakukierrosten kautta esiin tulleet rekrytointivaikeudet, esitetään vastaavan laitoshuoltajan tehtäväkohtaisten palkan korottamista vielä 200 eurolla kuukaudessa.

 

Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:

 

Henkilöstöjaosto korottaa vastaavan laitoshuoltajan tehtäväkohtaista palkkaa 200 eurolla kuukaudessa.

 

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format