Henkilöstöjaosto
Protokoll 15.11.2021/Paragraf 29

HJ 15.11.2021 § 29  

1023/01.04.02.00/2021  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Kaupungin hallintosäännön mukaisesti henkilöstöjaosto päättää työterveyshuollon sisällöstä ja laajuudesta.

Vuosittain laaditaan työterveyshuollon toimintasuunnitelma, joka toimitetaan myös Kelaan työterveyshuollon korvaushakemuksen yhteydessä.

Kauniaisten kaupungin työterveyshuolto sisältää lakisääteisen ja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä työkykyä ylläpitävän toiminnan.

Vuoden 2022 työterveyshuollon painopisteet on johdettu työpaikkaselvitysten ja työterveysyhteistyön kautta esille nousseiden kehittämistarpeiden kautta. Vuonna 2022 panostetaan erityisesti psykososiaalisten kuormitustekijöiden vähentämiseen. Työpaikkaselvitys tehdään SOTEn yksiköihin.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on valmisteltu yhteistyössä nykyisen palveluntuottajan, Aavan, ja 1.1.2022 aloittavan uuden palveluntuottajan, Pihlajalinna, kanssa. Työsuojelutoimikunta on käsitellyt työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa kokouksissaan 5.10. ja 2.11.2021. Työsuojelutoimikunta esittää suunnitelman hyväksymistä.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on liitteenä.

Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:

Henkilöstöjaosto hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2022.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Liitteet:

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2022