Henkilöstöjaosto
Protokoll 31.10.2022/Paragraf 24

HJ 31.10.2022 § 24  

715/01.04.02.00/2022  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Kaupungin hallintosäännön mukaisesti henkilöstöjaosto päättää työterveyshuollon sisällöstä ja laajuudesta.

Vuosittain laaditaan työterveyshuollon toimintasuunnitelma, joka toimitetaan myös Kelaan työterveyshuollon korvaushakemuksen yhteydessä.

Kauniaisten kaupungin työterveyshuolto sisältää lakisääteisen ja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä työkykyä ylläpitävän toiminnan. Lisäksi työterveyshuollon palveluvalikoimaan kuuluu hoidon tarpeen arvioinnin kautta tapahtuva rajattu sairausvastaanottotoiminta, lyhytterapia sekä ravitsemusterapeutin palvelut.

Vuoden 2023 työterveyshuollon painopisteet on johdettu työpaikkaselvitysten ja työterveysyhteistyön kautta esille nousseiden kehittämistarpeiden kautta. Vuonna 2023 panostetaan erityisesti psykososiaalisten kuormitustekijöiden vähentämiseen. Työpaikkaselvitys tehdään kulttuuri- ja vapaa-aikatoimeen, rakennuskonttoriin sekä yleishallintoon.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on valmisteltu yhteistyössä Kauniaisten kaupungin työterveyshuollon palveluntuottajan, Pihlajalinnan, kanssa. Työsuojelutoimikunta on käsitellyt työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa kokouksissaan 11.10.2022 ja esittää suunnitelman hyväksymistä.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on liitteenä.

Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:

Henkilöstöjaosto hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2023.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Liitteet:

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2023