Stadsfullmäktige
Protokoll 19.06.2023/Paragraf 32

STF 19.06.2023 § 32  

167/01.00.02.01/2023  

Mer information:

personaldirektör Maari Valli tfn 040 670 8856

fornamn.efternamn@grankulla.fi

Personalberättelsen utgör ett sammandrag av det gångna verksamhetsåret och en presentation av de viktigaste nyckeltalen för personalen.

Grankulla stad hade 817 anställda vid utgången av år 2022, vilket var 51 personer mer än året innan. Av personalen var 80 procent fast anställda och 20 procent visstidsanställda. Andelen visstidsanställda var störst inom bildningen och social- och hälsovården.

Utvecklingen av sjukfrånvaron var positiv: antalet sjukdagar minskade från året innan och var i medeltal 9,4 dagar/person. Siffran är klart lägre än medeltalet för kommunsektorn.

Antalet arbetsdagar som användes för personalutbildning ökade från året innan. Av utbildningarna ordnades en del på distans och en del som närstudier. Coronatiden visade att det går bra att ordna en del av utbildningarna på distans även i framtiden.

Under året fortsatte arbetet med att uppdatera och förnya stadens anvisningar.

Personalberättelsen 2022 delas ut som bakgrundsmaterial till föredragningslistan.

Stadsstyrelsen:

Fullmäktige antecknar personalberättelsen 2022 för kännedom.

..........

Det antecknades i protokollet att det här ärendet behandlades under avbrottet i behandlingen av ärende 2.

Beslut:

Antecknades för kännedom.

Bakgrundsmaterial:

Personalberättelsen 2022