Stadsfullmäktige
Protokoll 20.03.2023/Paragraf 19

STF 20.03.2023 § 19  

720/01.01.01.01/2022  

Mer information:

stadsdirektör Christoffer Masar, tfn 050 411 0163

fornamn.efternamn@grankulla.fi

Stadsstyrelsen beslutade 16.1.2023 § 8 att ledigförklara tjänsten som förvaltningsdirektör.

Behörighetskraven för tjänsten är lämplig högre högskoleexamen, sådan erfarenhet som uppgiften förutsätter och i praktiken visad ledarförmåga samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och svenska. Utöver de formella behörighetskraven förutsätter uppgiften erfarenhet av krävande berednings- och verkställighetsuppgifter inom kommunalförvaltning eller annan offentlig förvaltning samt god organiserings-, samarbets- och interaktionsförmåga. Förtrogenhet med kommunal ekonomi, förändringsledarskap och beredskapsärenden ses som en merit.

Tjänsten som förvaltningsdirektör har varit ledig att sökas 19.1-6.2.2023. Ansökan har publicerats i Helsingin Sanomat och Hufvudstadsbladet, på Kuntarekry, Oikotie, Arbets- och näringstjänsternas webbsida www.mol.fi; och stadens webbplats.

Totalt 24 personer sökte tjänsten, varav en drog tillbaka sin ansökan inom ansökningstiden. En sammanfattning av de sökandena finns som bakgrundsmaterial (publiceras inte). Ansökningshandlingarna finns till påseende under sammanträdet.

Utgående från en jämförelse som gjordes på basis av ansökningarna kallade stadsdirektören totalt åtta sökande till intervju. Dessa sökande ansågs utifrån ansökningshandlingarna uppfylla de formella behörighetskraven för tjänsten när det gäller utbildning och erfarenhet samt kunskaper i finska och svenska. Sökandena som kallades till intervju bedömdes dessutom utgående från annan erfarenhet som uppgiften förutsätter eller ses som en merit. Intervjuerna hölls 13-21.2.2023.

Sökandena som kallades till intervju har varierande erfarenhet av motsvarande uppgifter och ledarskap. Av sökandena som kallades till intervju hade ---------------------------------------- på basis av en helhetsanalys de bästa förutsättningarna att sköta den lediganslagna tjänsten framgångsrikt. De här tre sökandena fick genomgå en lämplighetsbedömning (utlåtandena finns till påseende under sammanträdet).

Jämförelse av meriter

Stadsstyrelsens presidium och stadsdirektören intervjuade sökandena ---------------------------------------- 6-7.3. Utgående från jämförelsen av sökandenas meriter, intervjuerna och lämplighetsbedömningen kom intervjuarna fram till ett enhälligt beslut om vem av sökandena de ska föra fram som den mest kvalificerade för tjänsten som förvaltningsdirektör.

Sökanden fyller de formella behörighetskraven och kunde i intervjun påvisa goda kunskaper i både finska och svenska. Dessutom kunde sökanden visa prov på egenskaper och interaktionsförmåga som lämpar sig för tjänsten. På basis av dessa kriterier och en helhetsanalys föreslår vi att JK, EM ----------- väljs till tjänsten som förvaltningsdirektör. ----- har en mångsidig utbildningsbakgrund, lång erfarenhet av motsvarande uppgifter och i allmänhet mångsidig erfarenhet av krävande kommunalt chefsarbete. ----- har även lång erfarenhet av kommunal ekonomi, och hon har visat övertygande prov på förändringsledarskap i krävande situationer. Dessutom har hon erfarenhet av till exempel att arbeta som processägare i flera krävande informationssystemprojekt. En noggrannare jämförelse av sökandenas meriter delas ut som bakgrundsmaterial (inte offentlig) till medlemmarna i stadsstyrelsen.

Stadsfullmäktige väljer förvaltningsdirektör i enlighet med förvaltningsstadgan.

Stadsstyrelsen beslutade vid sitt sammanträde 13.3.2023 att förvaltningsdirektören får ett rekryteringstillägg på 6 procent.

Stadsstyrelsen:

Fullmäktige beslutar

- att välja juris kandidat och ekonomie magister ----------- till tjänsten som förvaltningsdirektör,

- att den uppgiftsrelaterade lönen för tjänsten är 6 600 euro,

- att en prövotid på sex månader tillämpas på anställningen,

- att valet är villkorligt tills den som valts till tjänsten har visat upp en godtagbar utredning från stadens företagshälsovård över sitt hälsotillstånd och

- att ge stadsdirektören fullmakt att avtala om när personen som väljs tar emot tjänsten och andra praktiska arrangemang.

..........

Tf. förvaltningsdirektör --------------------------- lämnade sammanträdet för den tid som det här ärendet behandlades (partsjäv). Stadsdirektören förde protokoll under behandlingen av det här ärendet.

Beslut:

Beslutsförslaget godkändes.

Bakgrundsmaterial:

PUBLICERAS INTE - Sammanfattning av sökandena

INTE OFFENTLIG - Jämförelse av meriter

Distribution:

Sökandena